员工离职报告(14篇)
随着社会一步步向前发展，需要使用报告的情况越来越多，不同种类的报告具有不同的用途。你所见过的报告是什么样的呢？下面是小编精心整理的员工离职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工离职报告 篇1尊敬的公司领导：
大家好！我是XX系的XX。我已经在贵公司工作将近一年了。非常感谢大家的培养和关心，也感谢各位同事的关心和帮助。可以说这是我工作以来最开心的一天。很高兴在这么好的公司工作学习，遇到这么好的'领导。很想留在项目部，但是生活总是很无奈。最近家里有急事，不得不回去。不知道什么时候可以回项目部工作。自古忠孝难行，只好向公司申请辞职。不过请放心，XXX数据已经基本整理完善，最后我会做好数据的交接工作。希望领导能尽快给予理解和回复，不胜感激！
员工离职报告 篇2尊敬的医院领导:
当我提交这份辞职申请时，我的心情非常沉重。现在医院的`发展需要大家的共同努力，但是因为个人原因，无法为公司做出相应的贡献。于是我请求允许离开。
目前医院处于忙碌阶段，同事们斗志昂扬，雄心勃勃。但是此时由于个人原因无法为医院分担担忧，深感抱歉。
希望医院领导能从百忙之中抽出时间来讨论工作交接。XX年XX月XX日申请辞职，希望得到医院领导的许可！
感谢您在我住院期间的信任和支持，祝所有同事和朋友在工作和活动中取得更大的成绩和利益！
此致
……此处隐藏5145个字……都做好，尽量做到平衡过渡。希望我的辞职没有给公司带来损失。离开这个公司，离开这些同甘共苦的同事，很舍不得，不愿意被领导教导，不愿意在同事之间真诚友好。也祝公司在今后的工作中充分发挥优势，扬长避短，祝公司蒸蒸日上！
敬礼！
辞职人员:xxx
20xx年xx月xx日
员工离职报告 篇14尊敬的中心领导:
由于个人原因，我决定离开深圳，所以我请求辞去质量评估部助理研究员一职，在9月份完成所有工作后离开。
面对房地产冰河时期的阴霾，为了节约成本和人力支出，消除职场疲劳带来的“七年之痒”，刚过完第一个法定端午节，我就不得不带着遗憾和悲伤正式向天工地产递交辞呈。这六年来，天工地产给了我很多，特别是把我从一个房地产门外汉培养成了行业内的专业人士。正因为如此，我会一直感激天宫地产，这份感情会一直伴随我以后的人生旅途。
在公司快两年了，很荣幸能成为XX房地产公司的一员。在公司工作的'这两年，我学到了很多知识和技能，XXX的发展也逐渐走上了正轨，从当初的我一个人到现在的28人；营销团队的框架已经基本建立，每个人都有自己的职责；房地产供应链体系已经基本建立，为公司的可持续发展奠定了一定的基础。
综上所述，带着一些鸡毛蒜皮的小事，我很艰难的做出了离开的决定。在工作方面，我已经做了交接，绝对不会影响公司的正常运营。
我可以在提交这份辞呈后30天内离开公司。你可以安排一个新的营销副总裁来填补我辞职造成的空缺。同时，我也可以帮助人们顺利完成工作交接。
