最新劳动合同书
在当今社会,人们对合同愈发重视,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的最新劳动合同书,希望能够帮助到大家。
最新劳动合同书1甲方(用人单位名称):苏州麦芝朗企业管理有限公司乙方
(姓名):
甲方基本情况
名称:苏州麦芝朗企业管理有限公司
法定代表人:————————————————————
主要负责人(委托代理人):——————————————
联系电话:——————————————————————
乙方基本情况
劳动者姓名:————————————— 联系电话:—————————— 身份证号码:—————————————
家庭地址:——————————————
紧急联系人:————————————— 联系电话:—————————— 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《苏州市劳动合同条例》及本公司的有关规章制度,在互尽告知义务的基础上,本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同。
一、合同期限
第一条本合同为定期合同;
本合同的期限为:自年月日起至年月日止,为期____年_______个月,其中自____年____月_____日起至____年_____月______ ……此处隐藏35106个字……>
1、甲乙双方经协商同意可以对本合同约定的条件进行变更,变更的合同文本由双方签字并由甲方盖章生效,双方各执一份。
2、甲乙双方经过协商一致可以解除本合同。
3、乙方要解除本合同时应提前10天以书面形式通知甲方;乙方在试用期内要解除合同时,应提前1天书面形式通知甲方,可以解除本合同。
4、甲方有下列情形之一时,乙方可以解除本合同;
① 甲方拖欠乙方工资的时间较长;
② 在乙方同意缴纳社会保险时,甲方超过半年未给乙方缴纳社会保险费。
5、乙方有下列情况之一时,甲方可以解除本合同;
① 在试用期间被证明不符合录用条件的;
② 严重违犯甲方的各种规章制度的;
③ 因故意和不当行为给甲方造成重大损失时;
④ 严重失职,给甲方造成重大损害的;
⑤ 乙方在履行本合同期间又与其他单位建立劳动关系,经甲方提出拒不改正的;
⑥ 被依法追究刑事责任的。
上列双方任何一方,凡是具备单方解除本合同的条件而提出解除合同时,无须对方是否同意。
6、乙方有下列情形之一时,甲方可提前3天以书面形式通知乙方,可以解除本劳动合同;
① 因乙方患病或非因工负伤,不能从事原工作,也不能从事另外安排的工作;
② 因乙方不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任的。
第八条:本合同未尽事宜,双方可参照企业的《劳动制度》执行。
第九条:本合同自双方签字(甲方加盖公章)后生效果。
第十条:本合同一式两份,双方各执一份。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日