重庆劳动合同
随着时间的推移,合同起到的作用越来越大,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编帮大家整理的重庆劳动合同,希望能够帮助到大家。
重庆劳动合同1甲方(用人单位)
单位名称
经济性质
法定代表人
(或委托代理人)
地 址
邮政编码
联系电话 乙方(劳动者)
姓 名
性 别
身份证号码
家庭住址
邮政编码
联系电话
甲方(盖章)
年 月 日
乙方(签字)
年 月 日
鉴证单位(盖章) 年 月 日
重庆市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定,
(以下简称甲方)与 (以下简称乙方)
按照平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守,重庆市劳动合同书。
一、劳动合同期限
(一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)无固定期限:自 年 月 日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限:自 年 月 日起至
完成之日止。
其中试用期:自 年 月 日起至 年 月 日止。
……此处隐藏15045个字……九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)不服从甲方正当工作安排的;
(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第十条乙方解除本合同,应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。
六、当事人约定的其他内容
第十一条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第十二条甲乙双方约定的其他内容:_________。
七、劳动争议处理及其它
第十三条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的,按照有关规定执行。
第十六条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公章):_________________乙方(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________________年____月____日