员工转正申请书

时间:2023-05-19 23:31:14
【精】员工转正申请书

【精】员工转正申请书

现今社会公众的追求意识不断提升,申请书与我们的生活息息相关,我们在写申请书的时候需要注意问题。来参考自己需要的申请书吧!下面是小编为大家整理的员工转正申请书,希望能够帮助到大家。

员工转正申请书1

尊敬的领导:

您好!

我是xx部门的xxx,三个月前,我有幸在领导的接纳下进入了公司的xx部门。虽然在工作上作为一名新人缺乏一些实际经验,但在领导和同事们的帮助下,我在这段试用期的工作中,积极学习岗位的经验技巧,认真完成领导布置的工作任务,较好的提高了个人的业务能力,并掌握了这份工作的技能。

转眼间,三个月的时间在学习与工作中匆匆而过。在同事们热情的接纳下,我也逐渐加入到了xx公司这个温暖的大集体中,与同事们共同为公司努力奋斗。如今,我的试用期工作时间已经结束,xx岗位的考核也全部达标。我在此正式申请加入xx公司,希望能成为一名公司正式员工。还望领导能批准!

为方便领导评判,以下是我个人在三个月来的工作情况:

一、入职培训期间

在培训阶段,我受领导以及xx前辈的教导和指点。在基础学习上,我认真仔细,耐心的听取领导的讲解,并用实际的锻炼和理解来掌握工作的基础方法。后来,我在xx前辈的带教下开始在实践中锻炼及。从简单到复杂,xx前辈每次都会细致的讲解工作中问题,而我也能及吸收,仔细思考,并及时的运用到实际工作中。

就此,我基本掌握了 ……此处隐藏11200个字……全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同酒店共同发展、进步。

三个多月来,我在x总、酒店领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

1、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

2、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

3、工作主动性发挥的还是不够,预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;

4、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据酒店规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为酒店正式员工。因此,我特向x总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据酒店的薪金福利情况,从20xx年xx月起,转正工资调整为xxxx元/月。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,酒店的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

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