护师竞聘述职报告

时间:2026-01-28 19:05:08
护师竞聘述职报告优选(11篇)

护师竞聘述职报告优选(11篇)

在不断进步的时代,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,下面是小编整理的护师竞聘述职报告,希望能够帮助到大家。

护师竞聘述职报告1

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我是xxx号,今天,我站在这里做竞聘演讲,心情很激动,首先,感谢公司领导为我们创造了这次展示自我、提高自我,公平竞争的机会,我将倍加珍惜。同时,我也真诚地期望各位领导和各位同事能给予我大力的支持和鼓励。我确信勤奋认真是我工作基础,严肃塌实是我工作的准则。从我自身来讲,无论是工作能力还是综合素质可能还不是xx人选,但深深知道人往高处走,只有不断挑战自我,战胜自我才能实现自己的人生价值。

我认为,作为一个主管,她所起到的作用是巨大的.这样她(他)不仅仅是一个传达领导各项意图的桥梁,做好的领导前后手,她(他)也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带,同样也是员工的知心人.她(他)还需要具备超强的观察力,能够在xx时间把握员工的心态,做好沟通工作.能xx地管理好一个区域,带领她(他)们提高各项业务知识和专业技能.能在她(他)们有任何困惑和难题时教她们如何解决.当然,对企业的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解.要有xx的执行能力和解决问题时果断的思维方法,等等.

如果我能竞聘主管上这一职,我将做好以下几点:首先需要掌握xx的专业知识和专业能力,它体现在二个方面,其一、能直接指导你的下属的实务工作,其二、能够代理你下属的'实务工作。

2:沟通能力,它包括本部门内的沟通,跨部门间的沟通,与上司与下属之间的沟通,沟通的目的不是谁输谁赢的问题,而是为了解决问题。

3:xx能力,因为你只有不停的xx,你才能更好的、更快的进步,才能跟上赶上社会的发展,人与人之间的竞争,不是你过去的能力怎样,现在的能力怎样?而是你现在xx怎样,现在的xx是你未来竞争的根本。

4:管理能力,管理能力是一项综合能力,需要你的指挥能力,需要你的决断能力,需要你的沟通协调能力,需要你的专业能力,也需要你的工作分配能力,等等。而要提高你的管理能力,需要不断的反思你的日常工作,用你的脑袋时常去回顾你的工作,总结你的工作。

5.完成上级领导部署下来的各项其他事务

回顾酒店的成长历程,我思绪万千,心潮澎湃;面对酒店的未来,我信念坚定,斗志激昂。酒店成长的每一个脚步都与我们相连。也许,我们曾经被领导批评而心存不满,我们曾经遭授无礼客人的辱骂而满腹委屈。但是,不经历风雨,又怎能见彩虹?

只有企业这个大家庭成长了,我们才会有更好的提升自我的xx.现在有一个这么宽广的给我们施展梦想的舞台,我就要向着这个舞台最耀眼的地方冲刺!相信我总会成功的!

理论与实践犹如一个人两条腿走路,我已经不断的在xxxx外先进的酒店餐饮管理知识及先进的理念,有理论没实践如一条腿走路,希望大家给我另一条腿一一实践,让我两条腿一起跑起来为酒店的发展贡献一份力量,请相信我的能力。我的演讲到此结束,谢谢大家。

以上报告不妥之处,欢迎大家指正。

谢谢

护师竞聘述职报告2

尊敬的公司领导:

我们是基层队的HSE管理员,长期以来一直想能有一个机会坐下来,把近几年我们HSE管理员的思想状况,工作中的得失及今后的打算,向领导汇报一下。

近几年来,随着市场经济的发展,社会体制改革的深入,企业机制的转型,以人为本的HSE管理理念,已逐渐深入企业内部。各级领导对工作更是有了全新理解,我公司在以围绕保证员工人身健康、为中心的HSE管理工作,取得成绩是有目共睹的。

这与我公司各级主管领导的人性化管理和科学决策是分不开的。做为基层单位HSE管理人员首先在这里对各级领导对我们的关怀和支持表示深深的感谢。

一、我们认为目前的HSE管理工作有流于形式的倾向,这主要表现在:

(1)现有成本及其它方面的管理规定与HSE管理体系要求有时相抵触。如冬季出工员工健康体检,是基层队HSE管理中最基础的'工作,必须认真落实的。由单位定点医院统一检查尤为必要,由合同工自行xx的体检报告单有做假及应付检查、蒙混过关的嫌疑。对于一个高度统一住宿,几百人甚至于上千人的,一但有传染病源传播开来,后果不勘设想,但统一体检费用与成本管理规定相抵触,此项资金无出处。

(2)HSE管理专项资金短缺。HSE管理的标准化及设施要求严格,但达标的资金却无处落实。为了应付检查,小队只好东拼西凑,临时对付,无法长期保证。就连在恶劣的环境下,施工人员健康的医疗药品,都无法保证。冬季由公司送往小队的药品,数量很有限,又有大部分派不上用场。由于地震生产方式的特殊性,员工长时间在野外从事重体力工作。作息时间无法保障,气候变化无常,员工大面积患病的可能很大,公司去送的一点药品有时只是杯水车薪。

二、管理人员定位模糊,管理力度有待加强。

随着企业文化的不断发展,HSE管理工作也在良性运行,管理人员的专业知识培训xx及职工教育有了质的飞跃。管理人员的地位及待遇有了显著的提高,这及大的鼓舞了他们的工作热情。但模糊的职位又使HSE管理人员工作缩手缩脚,不能放手大胆管理。

HSE管理员尽管享受副队长待遇,但在领导及职工的传统意识中,无非仍是员而已。工作检查过程中,各均有组长及主管队长,遇到存在的问题,xx的解决办法就是汇报现场主管领导,请求其出面协调解决。现场的班组长都是你的领导,负责的还有副队长,久而久之就形成了HSE管理员工作重点是整理方案记录,检查流于形式,对现场违章操作指挥最多是做个记录,无法大胆管理制止。

在日常工作和生活中,HSE管理员也经常遇到尴尬场面,不是行政领导却住在队部里。而现有的工地居住条件,办公住宿又很难分开。有时领导组织会议时,招集人员开会,见你在会告诉你,今天没你事,你便需知趣地走开;有时你走开又要找人叫你说:今天有上的事说。这就使HSE管理员给自己的定位更加模糊,自己什么会该参加,什么会该回避,不知道自己该做什么,不该做什么,什么时候越位,什么时候不越位。这样说,不是在向领导争地位,因为现有的地位和待遇我们已很满足了,只是从工作角度出发,使HSE管理人员定位准确清晰,知道自己该干什么,不该干什么,放手去做好自己的本职工作。

随着HSE管理工作的系统化,管理员的工作也日渐庞杂,与地方各部门的接触日趋频繁,他们确实需要一个名份,以便于各项工作的开展。把HSE管理员,名正言顺地变成副队长,是我们现有的HSE管理员在工作中的迫切需要。我们呼吁重视工作的领导,给从事此项管理工作的人员,创造一个良好的工作氛围,让我们站直了 ……此处隐藏6132个字……作过,现任干诊科办公室护士。我19xx年毕业于锦州市卫生学校,1993年通过自学考试取得了中国医科大学高护专业的大专毕业证书,1997年晋升为护师,到现在已有8年了,20xx年考取了主管护师资格,并于该年被评为院先进个人,符合聘任主管护师条件,现将我的主要工作情况向领导汇报如下:

一思想上积极要求进步,靠近党组织,并于1999光荣地加入了中国共产党,成为一名中共党员,作为党员,时刻严格要求自己,认真学习领会党的“十六大”精神和主要思想,并在为患者服务的实际工作中普遍应用,取得了较好成绩。

二业务上精益求精,刻苦好学,努力的学习新的.护理理论和护理操作,撰写了国家级论文《氨茶碱过敏一例》。同时积极参加医院组织的各项活动,特别是有关护理的竞赛和考核,多次获得了较好的名次,如:1998年缝合针纫线操作比赛第三名、20xx年微机大赛第三名、20xx年全院护士护理理论考试第二名、20xx年吸氧操作比赛第一名。

三工作扎扎实实,力求技术精湛,以良好的服务为患者解除病痛。尤其是成为办公室护士四年来,我本着严谨、细致、认真、准确的原则,及时地执行各项医嘱,每日催款、取药、备药、记账,将繁琐的工作安排得合理有序。同时积极地支持、配合护士长工作,主动的替班和及时地处理护理操作中的疑难问题。特别是节假日经常到科里查看备品的使用情况,较好地完成了领导交给的任务。

四在20xx年全国上下抗击非典的战斗中,主动请战,不计较个人利益,克服家庭负担重的困难,将80岁的老公公托付邻居照看,参加了锦州市卫生局在结核病院组织的第一批抗击非典实战演练,在演练中武装了自己、锻炼了自己,并时刻准备着在“非典”来临之际,冲向“非典”一线,起到了共产党员的先锋模范带头作用。

在各级领导的正确领导下,本人经过不懈的努力,得到了患者及家属和本科室同志们的一致好评。在此诚请各位领导对于我的工作给予认可和肯定,支持我聘任主管护师。谢谢!

述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

护师竞聘述职报告10

尊敬的各位领导、评委:

首先,非常感谢给我这次公平、公正、公开的竞聘机会。

我是XX科XXX,北京大学护理本科毕业。XXX年7月参加工作以来,一直于重症医学科。XXX年晋升为护师。一直担任重症医学科护理组组长。作为一名护理人员,我始终严格要求自己,服从组织安排,认真履行职责,较好地完成了领导交给的各项任务。曾被评为顺义区优秀护理工作者,顺义区优质护理标兵,三次被评为顺义区医院先进个人,更多次获得优质护理xx称号,多次在核心护理期刊上发表论文。

参加工作以来,在各级领导的正确领导和同事们的大力帮助下,我始终严格要求自己,努力提高自身综合素质。熟练掌握了本专业及相关专业的理论知识,熟练掌握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救,熟练掌握了各种抢救设备及精密仪器如多种型号的呼吸机、血滤机、除颤器等的性能、使用方法、禁忌和适应症,掌握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁随着我院的飞速发展,各科室专业要求越来越细致化,对重症医学科的要求也越来越严格。我迫切感受到自己急需更大的进步。20xx年,在科室领导的支持下,我有幸参加了ICU护士资格培训班。由各大名医、教授、xx授课,进行了为期一个月的理论xx,通过刻苦的xx,我在危重症理论方面有了长足的进步和提高。之后,我又在协和医院重症医学科,和安贞医院的重症医学科进行了两个月的培训,xx到很多先进的护理管理理念,护理新技术等,全方面充实了自己。

如果我能够竞聘成功,我将做好以下几方面工作:

一是加强xx,提高综合素质。

进一步加强政治理论和业务知识的xx,提高综合素质和业务水平,更好地岗位工作。

二是注重自身修养,互帮互助。

要摆正位置,严于律已,在工作中,把多年的工作经验传授给年轻同事,把自己扎实的工作作风和积极向上的思想浸染年轻同事,带动护理队伍整体素质的提高。

三是围绕工作岗位,配合主任护士长工作。

做好自己本职工作的`同时,积极配合主任、护士长做好科室各项工作。在工作中其实起到主管护师的作用。

在此次竞聘中,如果我能聘上,我会更加努力的工作xx,我相信我自己有能力也有信心干好主管护师该做的工作,把重症医学科的护理工作做到更好。如果聘不上,我将依然保持正确的心态,反思自己的不足,秉承自己的一贯作风,努力xx,勤奋工作,踏实做事。

谢谢大家。

护师竞聘述职报告11

今天,参加竞聘的岗位是调度室技术员。我叫xx,毕业于xx学院xxx专业,大专学历。20xx年1月至20xx年6月在一家电脑网络公司做技术员工作,2年多的工作xx锻炼出了自己工作认真负责、爱岗敬业的精神,提高了自己的专业技能及沟通、分析处理问题的能力。如果说进入宝丰这个大家庭是我人生的转折、是我走向人生xx的起点,那么这段经历将是我在xx干出一番事业的奠基石。

20xx年3月,我有幸进入xx这个大家庭。根据生产需要,一直从事调度员工作并兼任生产统计员,在岗期间协助科室领导完善了调度室规章制度及各类表格台账,且能完成领导指派的工作任务。经过一年多的工作、xx,以及在矿领导及老师傅们的帮助指导下,煤矿调度的.业务知识及工作能力上都得到了极大的提升,得到了矿领导及同事的一致认可。俗话说“爱拼才会赢”,知识是我的财富,年龄是我的资本,我想借助这次机会锻炼一下自己,而且我有信心有决心能胜任这项工作。

如果有幸竞聘成功,我将从以下几个方面入手开展今后的工作:

xx、始终保持高度的敬业精神及认真负责的工作态度,保持积极向上的心态,本着“干一行爱一行,干就要干好”的原则,工作上从严从细,积极开展本职工作,严格遵守集团公司和矿各类规章制度及岗位责任制。

第二,加强xx,积极参加矿内组织各类教育培训,坚持将“xx工作化、工作xx化”的理念全面应用在日常的工作xx中。由于我矿现阶段暂无井下监控系统,为此我将通过书籍及网络进行自学,以提高岗位业务知识及专业能力,提前熟悉煤矿监控系统。因我是非煤专业毕业,为了更好的xx煤矿专业知识,已经报考了西安科技大学采矿专业进行系统的xx、深造。

第三、利用自己年轻、头脑灵活的优势,不断xx新知识、新技术以及先进的工作理念,使自己在各方面的能力上能够得到稳步的提高。

第四,深入现场,勤于钻研。以矿井建设为契机,通过深入现场xx,随着矿建工程发展不断提高自己各项综合能力。

最后,我为我是xxx的一名员工感到骄傲,更为我身为xxx的一份子而感到自豪。不管这次竞聘成功与否,我都要感谢集团公司能让我有站在这里展示自我的机会,感谢各级领导、同事们一直以来对我的帮助、鼓励和培养。今后的日子,我定会更加努力拼搏、奋斗。

真诚的希望能够得到在座的各位领导、同事们的支持。

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