私营企业劳动合同15篇
随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同对我们的帮助越来越大,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编精心整理的私营企业劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
私营企业劳动合同1合同单位:(甲方)
聘用人员:(乙方)
一、聘用期:从 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方权利和义务:
1、甲方暂定乙方月薪:本科元,专科元,中专元,取得相关资格后,按正式职工挂靠档案工资核发。
2、甲方按国家政策以
元为基数为乙方核算基本养老保险单位交费部分,随工资发放到乙方;为乙方以住院统筹和大病补助保险形式核算医疗保险参保费用,每月随工资发放到乙方。
3、甲方按正式职工的要求对乙方实施行政及业务管理,根据乙方工作表现,择优向上级申请办理人事代理。办理人事代理后,乙方有关工资、保险等待遇上级有硬性规定的,按上级精神执行。
4、乙方有严重违规违纪或造成医疗事故、纠纷或不能胜任工作的,甲方有权实施即时辞退或预告辞退。
三、乙方权利或义务:
1、甲方按正式职工的要求对乙方实施行政及业务管理。乙方需交纳
元的风险抵押金,在其有严重违规违纪或造成医疗事故、纠纷等,其必须承担所划定的损失,从风险抵押金中低扣,不足部分乙方必须及时交纳;触犯法律的,移交司 ……此处隐藏35310个字……工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工作,按以下标准支付工资;
1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;
3.在法定休假节目工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条 甲方执行国家有关_____的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方_____用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
五、_____福利待遇
第八条 甲乙双方应按国家和北京市社会_____的有关规定缴纳各项社会_____费。
第九条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗_____待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。
第十一条 在国家和北京市职工工作_____规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害_____,_____期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,_____金额为_______________元。
六、劳动纪律
第十二条 乙应遵守的劳动纪律是:_____________________________________________
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
甲方_______________乙方_______________
_______________年_______________月_______________日